Awan mendung bergelayutan di langit The Village, Cikretek, Bogor. Seluruh karyawan dan direksi PT Amythas Publicita satu per satu memasuki villa nan asri itu. Mereka disapa oleh tim Inspira consulting sembari mempersilahkan diri menghangatkan badan dengan makan dan minuman yang telah terhidang. Di tempat itu kru majalah Farmacia Ethical Update pada 6-7 Februari lalu melakukan outing.

Outing selama dua hari merupakan investasi yang berharga bagi perusahaan. Dari hasil key performance index (KPI) selama tahun 2008 lalu, pihak managemen mengambil kesimpulan perlu adanya penyegaran terhadap visi dan misi perusahaan. Acara ini bertujuan untuk lebih memberi motivasi dan konsolidasi internal perusahaan untuk menghadapi dampak dari krisis ekonomi global yang masih dirasakan hingga tahun 2009 ini.

Format acara dibuat santai tapi sarat akan nilai-nilai organisasi. Simulasi yang dilakukan baik di dalam maupun luar ruang memacu adrenalin serta kreatifitas peserta.  Dari beberapa kelompok, ada kelompok yang mampu mencapai tujuan dan ada yang tidak. Masing-masing mendapat apresiasi berupa bingkisan dari instruktur. Puncak acara terjadi saat kontemplasi dimana secara sadar masing-masing mengakui kesalahan dan kekurangan selama ini. Suasana seketika berubah, mengharu biru.

Tujuan tidak tercapai sering terjadi dikarenakan tidak terjalin-nya komunikasi yang efektif

Komunikasi menjadi aktivitas penting yang tak terelakkan. Hal ini terbangun dari suatu sistem untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Namun tidak mudah membuat sebuah komunikasi agar berjalan dengan menghasilkan kesepakatan secara utuh sesuai tujuan. Tak jarang pesan yang diterima menjadi bias yang mengakibatkan tujuan tak tercapai. Di sisi lain, managemen kesulitan mencari solusi akibat sumbatan aliran komunikasi pada sistem tersebut. Kecenderung yang timbul terkesan mencari kambing hitam yang pada akhirnya menimbulkan konflik sesama karyawan. Padahal masalahnya sepele, yaitu salah mengartikan pesan atau persepsi yang keliru. Divisi redaksi dan marketing, misalnya, sering tak terhindari terjadi gesekan lantaran beda persepsi. Tentu kondisi seperti ini secara sadar maupun tidak, akan melunturkan nilai-nilai perusahaan.

Untuk itu, acara outing ini dibuat untuk mensinergikan kekuatan-kekuatan yang dimiliki perusahaan. Tentunya harapan one team, one vision, one future, dan the winning Farmacia, dapat terwujud. Amin